前言
找React Native的工作的挑战真不少啊！又问Android又问前端，没点好的技术功力出去面试就很容易被虐。例如我……下面就来记录下面试时被技术和HR问到的各种问题
自我介绍
您好！我叫XXX，今年XX岁，是2017年的毕业生。
自毕业至今一直从事App开发工作。
做过的项目有12个，工作上用的较多的技术是React Native。因为当初我第一份工作应聘的是Android开发岗位，所以也参与过Android原生项目开发。
因为React Native是跨平台框架，所以在工作中也有接触到IOS方面的一些知识和经验。
其中的项目有自己独立负责的，也有合作开发的。对项目的开发流程和管理有一定的理解和经验。同时也熟悉敏捷开发流程。
技术面
1.你是怎么和后端交流协作的？
2.后端返回的图片过大，在app显示不完整怎么处理？
3.rn是怎么从js渲染到原生的？
4.js有哪些回调方法？
5.数据的预处理是放到WillMount方法还是DidMount方法？
6.说下react的生命周期
7.shouldcomponentupdate方法里什么情况会返回false？
8.谈谈你对redux的理解
9.es6有哪些新增特性？
10.造成列表卡顿的的根本原因是什么？
11.长列表有哪些优化方案
12.当由于网络延迟造成用户反复刷新请求的时候，有什么方法能控制多次请求？
13.rn是怎么调用原生方法/组件的？如何在原生里自定义套方法/组件供rn调用？
14.有接触过原生底层吗？有没有调用过原生底层的方法给rn使用？
15.说下你对虚拟DOM和diff算法的理解？
16.diff算法是使用广度遍历还是深度遍历？
17.平常用到哪些第三方SDK？说下怎么使用。
18.你是怎么进行技术选型的？为什么会使用它？
HR面
1.为什么想要离职？公司对你不好吗？
2.你平时有什么压力吗？工作上的压力来源哪里？为什么会感觉到有压力？你是怎么面对它的？你压力最大是什么时候？
3.你觉得你在团队里能力排第几？
4.你现在的薪资是多少？你的期望薪资是多少？
5.如果没给你发offer 你会怎样想？
6.你会因为什么原因拒绝offer？
7.在公司里和同事相处怎样？
